Diversity-Management
von 02.05.2023 bis 05.05.2023
Kursinhalt:
Was ist unter Diversity, bzw. Vielfalt zu verstehen? Geschichte des Diversity-Managements, Reflexion des eigenen Kulturbegriffs, Identitätskonstruktion und Sensibilisierung, Identität setzt sich aus unterschiedlichen Gruppenzugehörigkeiten zusammen (soziale Stellung, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, etc), Grundwissen über Diskriminierungsmechanismen, Analysefähigkeit für diskriminierende Situationen. Konflikt zwischen Kulturen und interkulturelles Konfliktmanagement.
Zielgruppe:
Führungskräfte in der Wirtschaft und im öffentlichen Dienst, unselbstständige und selbstständige Trainer. Die Ausbildung entspricht den Vorgaben des AMS.
Kursziel:
Traditionelles, im Laufe der Sozialisation erworbenes Rollenverhalten reflektieren und einen neuen erweiterten Aktionsradius erwerben.
Kurszeiten:
Di, Do, Fr 09:00-17:00
Unterrichtseinheiten:
24 UE a 45 Minuten
MindestteilnehmerInnenanzahl:
ab 4 Personen
Preis:
360,00
Gerne informieren wir Sie über nähere Details zu diesem Kurs.
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